TEMA 1. La Cualificación Profesional: Normativa Española e Iniciativas de la Unión Europea
- El Marco Social e Instituciones de las Cualificaciones Profesionales.
- Instrumentos Económicos para la Cohesión de la Unión Europea.
- La Política de Formación Profesional de la Unión Europea: Programa Leonardo Da Vinci.
- Otros Programas Europeos que Favorecen la Formación.
- Programas Europeos de Fomento de Empleo y de Igualdad de Oportunidades en el Mercado de Trabajo.
TEMA 2. La Formación Profesional: Formación Profesional Reglada
- La Formación Profesional Reglada.
TEMA 3. La Formación Profesional: Formación Profesional Ocupacional
- Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional.
- Centros Colaboradores.
- Centros de Formación a Distancia.
- Programas de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Unidades de Promoción y Desarrollo.
- Programas de Talleres de Empleo.
TEMA 4. La Formación Profesional: Formación Continua
- III Acuerdo Tripartito sobre la Formación Continua.
- Ayudas a la Formación Continua.
- Planes de Formación de Empresas.
- Permisos Individuales de Formación.
- Medidas Complementarias y de Acompañamiento a la Formación.
TEMA 5. Gestión Financiera: Costes Directos
- Delimitación de los Costes Directos.
- Delimitación de los Costes de Diseño y de Producción de la Acción Formativa.
- Costes Directos Totales.
TEMA 6. Gestión Financiera: Costes Indirectos
- Delimitación de los Costes Indirectos.
- Determinación de los Costes Totales de la Formación.
TEMA 7. Conceptos Básicos en la Prevención de Riesgos Laborales
- Conceptualizaciones.
- Los Riesgos Profesionales.
- Daños Derivados del Trabajo.
- Otras Patologías Derivadas del Trabajo.
- Regulaciones Legales y Normas Técnicas.
- Protección del Trabajador.
TEMA 8. Prevención de Riesgos Laborales: Docencia e Investigación
- Prevención de Riesgos Laborales en Docencia e Investigación.
- Riesgos Profesionales Específicos de la Familia Profesional Docencia e Investigación.
TEMA 9. La Gestión de Recursos Humanos de la Organización I
- El Formador.
- El Tutor de Empresa.
- El Técnico en Formación.
- El Gestor de Formación.
- El Perfil del Formador.
- Funciones y Actividades de los Formadores.
TEMA 10. La Gestión de Recursos Humanos de la Organización II
- Funciones del Formador.
- Comportamientos del Formador.
- Casos Difíciles en Formación.
- Técnicas a Utilizar por el Formador.
- Selección de los Formadores.
- Selección de los Asistentes.
TEMA 11. Gestión de Proyectos Formativos y de las Certificaciones Profesionales
- Gestión de Proyectos de Formación.
- Gestión de las Certificaciones.