INTEC

-Todas aquellas personas interesadas en obtener conocimientos sobre contabilidad.

-Profesinales que desarrollen labores de contabilidad en la empresa.

- Adquirir los conocimientos teóricos básicos necesarios sobre aquellos conceptos contables más relevantes en la gestión de una empresa, y la puesta en práctica de éstos mediante la realización de los siguientes documentos:

• Inventarios
• Asientos contables
• Anotaciones en el Libro Diario
• Anotaciones en el Libro de Mayor
• Confección del Balance de comprobación de sumas y saldos, Balance general y Balance de situación.

TEMA 1. El inventario

• La empresa y la contabilidad.
• Concepto y elementos del inventario.
• Elementos que componen el Activo y el Pasivo.
• Concepto de capital líquido.
• El libro de Inventarios.

TEMA 2. Los hechos contables y sus clases

• Inventarios sucesivos.
• Los hechos contables.
• Clases.

TEMA 3. Las cuentas

• Definición de cuentas.
• La partida doble.
• Principios fundamentales.
• Concepto de cargo y abono.
• Elaboración del balance de comprobación de sumas y saldos.
• Anexo.

TEMA 4. Análisis de las cuentas de Activo y de Pasivo

• Características generales de las cuentas de Activo.
• Motivos de cargo y abono de las principales cuentas de Activo.
• Características generales de las cuentas de Pasivo.
• Motivos de cargo y abono de las principales cuentas de Pasivo.
• Clasificación de las cuentas patrimoniales.

TEMA 5. Análisis de las cuentas de gestión y de resultados

• Cuentas de gestión y resultados.
• Motivos de cargo y abono de las principales cuentas de gestión.
• Motivos de cargo y abono de la cuenta general de resultados.

TEMA 6. El libro Diario. El ciclo contable

• Características y estructura del libro Diario.
• Los asientos en el libro Diario.
• Contabilización de los asientos en el libro Diario.
• Transcripción de asientos al libro Mayor.
• Asientos de regularización.
• Asiento de cierre.
• Asiento de reapertura.

TEMA 7. El desarrollo contable (I)

• Análisis de una compra de mercaderías a crédito.
• Introducción al IVA.
• Análisis de una compra de inmovilizado a crédito.
• Análisis de una compra de servicio.
• Análisis de una venta de mercaderías.
• Cancelación y liquidación del IVA.

TEMA 8. El desarrollo contable (II)

• Análisis y asientos de pago a terceros.
• Análisis de una negociación de efectos.
• Análisis de una domiciliación de recibos.

TEMA 9. El desarrollo contable (III)

• Contabilización conjunta de nóminas y Seguros Sociales.
• Análisis y asientos en el Diario de varias nóminas.
• Análisis y asientos en el Diario por pagos de nóminas y seguros sociales.

TEMA 10. Fin del ciclo contable

• La periodificación contable.
• Contabilización de las amortizaciones.
• Los asientos de regularización.
• El asiento de cierre.

TEMA 11. El libro Mayor

• Funciones, aspectos legales y generalidades.
• Estructura del libro Mayor.
• Transcripción al libro Mayor.
• Índice del libro Mayor.
• Ejemplos prácticos.

TEMA 12. Los balances

• Los Balances contables.
• Balance de comprobación de sumas y saldos.
• Balance general.
• Balance de situación.

* Contenido del CD

• Solucionario de los ejercicios de repaso y autoevaluación.
• Distintos tipos de modelos (balances, crucetas, Mayor, etc).

Esta titulación incluirá el nombre del curso, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro.

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías  y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico.

La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta.

La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% del total de las respuestas).