El objetivo de este curso es formar a los trabajadores para el mantenimiento de sus competencias y cualificaciones profesionales, garantizando de esta manera la continua adaptación al puesto de trabajo, facilitando la recualificación y fomentando el desarrollo personal y profesional de los trabajadores.
Mejorar las condiciones sociolaborales y el conocimiento del marco de relaciones laborales de los trabajadores, fomentando la elección de representantes legales de los trabajadores, apostando por el desarrollo de la negociación colectiva y por la mejora del clima laboral en la empresa.
Temario
Causas y Efectos de la Suspensión del Contrato de Trabajo.
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