PROLOGO. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA.
TEMA 1. LA FIGURA DEL AGENTE DE IGUALDAD.
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Definición.
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Objetivo.
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Perfil profesional.
TEMA 2. LEGISLACIÓN Y POLÍTICAS DE IGUALDAD LOCALES, REGIONALES, ESTATALES Y COMUNITARIAS.
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Ámbito local.
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Ámbito regional.
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Ámbito estatal.
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Ámbito comunitario.
TEMA 3. SITUACIÓN Y PROBLEMÁTICA DE LAS MUJERES EN LOS ÁMBITOS PERSONAL, SOCIAL Y LABORAL.
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Ámbito personal.
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Ámbito social. Barreras y potencialidades de tipo microsocial y macrosocial.
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Ámbito laboral.
TEMA 4. PSICOLOGÍA DE GÉNERO.
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Orígenes en la construcción psicológica del género.
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Procesos básicos: estereotipos, identidad y roles de género.
TEMA 5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL.
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Fases de un proceso de investigación.
TEMA 6. LA PLANIFICACIÓN EN LA INTERVENCIÓN SOCIAL. DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE ACCIONES POSITIVAS.
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Planificación.
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La acción positiva.
TEMA 7. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN.
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Nivel táctico de planificación: el programa.
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Nivel operativo de planificación: el proyecto.
TEMA 8. EL CICLO DE LA DISCRIMINACIÓN. MÉTODOS DE ANÁLISIS. CASOS PRÁCTICOS DE DETECCIÓN DE DISCRIMINACIONES.
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El ciclo de la discriminación.
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Métodos de análisis de discriminaciones.
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Casos prácticos de detección de discriminaciones.
TEMA 9. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA. TALLER PRÁCTICO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ATENCIÓN A MUJERES.
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Definición de la relación de ayuda.
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Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada.
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Diferentes estilos de la relación de ayuda.
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Concepto de empatía.
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La respuesta.
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La reformulación.
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Fases en el proceso de la relación de ayuda.
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La destreza de iniciar.
TEMA 10. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS.
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Violencia contra las mujeres.
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Agresiones sexuales.
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Prevención de la violencia.
TEMA 11. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y COMUNICACIÓN.
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La negociación.
TEMA 12. PREPARACIÓN Y DIRECCIÓN DE REUNIONES.
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Definición de objetivos.
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Definición de contenidos.
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Elección de los participantes.
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Definición de la metodología.
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Definición del marco de acción.
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Elaboración de la convocatoria.
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Reglas de oro para dirigir reuniones.
TEMA 13. DINÁMICA DE GRUPOS.
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Definición, características y teorías sobre los grupos sociales.
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Clasificaciones de los grupos sociales.
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Los papeles en el grupo: el líder y los roles.
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La comunicación en el grupo.
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Las técnicas para dinamizar grupos.
TEMA 14. ORIENTACIÓN LABORAL.
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Orientación laboral.
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Orientación laboral para el autoempleo: el plan de empresa